Os resultados sao estimativas e nao constituem aconselhamento financeiro. Consulte sempre um profissional qualificado.
Como funciona a pensao empresarial britanica
No Reino Unido, os empregados sao automaticamente inscritos numa pensao empresarial (Auto-Enrolment). Os empregados contribuem com pelo menos 5% e o empregador com pelo menos 3% do rendimento qualificavel. Alem disso, ha um beneficio fiscal de 20% sobre as suas contribuicoes. Quanto mais cedo comecar, mais beneficia do efeito dos juros compostos sobre o seu fundo de pensao.
Perguntas frequentes
O que e Auto-Enrolment no Reino Unido?
Auto-Enrolment e a inscricao automatica numa pensao empresarial. Os empregadores devem contribuir com pelo menos 3% e os empregados com 5% do rendimento qualificavel.
Como funciona o beneficio fiscal na pensao?
As contribuicoes para pensao sao deduzidas antes de impostos ou recebe 20% de beneficio fiscal sobre contribuicoes apos impostos. Contribuintes de taxa mais alta podem reclamar beneficios adicionais.
Com que idade se pode aceder a pensao no Reino Unido?
A pensao estatal comeca atualmente aos 66 anos. O acesso a pensoes privadas e possivel a partir dos 55 anos (a partir de 2028: 57 anos).
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